Storming

Fase 2 van de groepsvorming;

Al snel na de formingsfase ontstaat er een proces van onduidelijkheid en onderhandeling. Het team komt er achter dat niet alles vanzelf goed gaat. Er zijn verschillen tussen de teamleden v.w.b. benadering, commitment, persoonlijkheid, professionaliteit en/of prestatie.  

De Stormingfase is de fase van discussie, onderhandeling en onenigheid. Dit kan rustig (meest ideale scenario) maar ook met frustratie en emotie. Hierdoor zullen de verhoudingen in een team verslechteren. Er zal weinig vertrouwen opgebouwd worden.